IL FAUT Y CROIRE POUR POUVOIR

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait ! » Mark Twain

Nous sommes tous d’accord pour dire que « l’état d’esprit » dans lequel nous sommes nous aide ou nous freine à réaliser nos missions. Mais comment peut-on mesurer notre réelle « force de conviction » et capacité à transcender le groupe en respectant chacun ? Et le véritable impact que nous avons sur notre entourage, nos équipes ?

A quel point cela influence notre style de management ? Et notre capacité d’adaptation face aux situations toujours changeantes ? Surtout dans un contexte économique difficile qui complique la communication.

C’est à toutes ces questions, que les chevaux nous aident à répondre. Mieux encore… Avec eux, on apprend à modifier notre comportement pour augmenter notre force de conviction et être encore plus performant !

Dominique Béranger, présidente PEGASE CONSULT